OPŠTE ODREDBE
Zadruga je osnovana sa ciljem da zadrugarima omogući da svojim radom ostvare dopunska sredstva za zadovoljavanje socijalnih, kulturnih, intelektualnih, obrazovnih, sportskih i drugih ličnih i zajedničkih potreba. Zadruga obezbeđuje zadrugarima odgovarajuću pravnu i socijalnu sigurnost za vreme radnog angažovanja.
Organizovanim radom preko zadruge, zadrugari obezbeđuju zaradu i sigurnost isplate, odgovarajuće uslove za rad i zaštitu na radu, viši zajednički standard, zadružnu solidarnost, sticanje radnih navika i praktičnih znanja potrebnih za stalno zaposlenje.

FIRMA I SEDIŠTE
Zadruga posluje pod firmom:
Omladinska zadruga “ Central “.
Sedište zadruge je u: Beogradu, Venizelosova 16

DELATNOST ZADRUGE
Predmet poslovanja (delatnost) zadruge jeste organizovanje zadrugara radi obavljanja povremenih, privremenih i sezonskih poslova za potrebe poslodavca, kao i poslova privremene zamene odsutnog radnika, povećanog obima rada, odnosno poslova iz delatnosti i van delatnosti poslodavca, za koje se ne zasniva radni odnos ili dok traje postupak prijema u radni odnos.
Poslodavac može biti svako poslovno sposobno, domaće i strano,pravno i fizičko lice, uključujuci radnje, preduzetnike i slično.

ZASTUPANJE I PREDSTAVLJANJE
Zadrugu zastupa i predstavlja direktor zadruge, bez ogranicenja u okviru predmeta poslovanja zadruge.

USLOVI I NAČIN STICANJA STATUSA ZADRUGARA
Zadrugar može biti student, učenik i nezaposleno lice od 15 do 30 godina starosti.
Uz zahtev za sticanje statusa zadrugara podnose se dokazi o ispunjenju uslova (lična karta, indeks, potvrda škole, potvrda o nezaposlenosti ili drugi odgovarajuci dokazi).

NAČIN UTVRÐIVANJA I UPLATE ČLANARINE
Zadruga je nedobitna organizacija.
Sredstva za troškove poslovanja i druge zajednicke potrebe, obezbeduju zadrugari putem uplate članarine.
Članarina se uplacuje godišnje u jednakom fiksnom iznosu (naplaćuje se prilikom prve isplate u godini)
Sredstva za troškove poslovanja i druge zajednicke potrebe se obračunavaju  iz ukupno ostvarene (bruto) zarade zadrugara po jedinstvenoj stopi od 10%od neto zarade .Ova sredstva imaju karakter članarine (članskog doprinosa).
Prilikom ugovaranja osnova za obračun zarade, odnosno naknade za rad zadrugara, zadruga se pridržava minimalnih naknada koje utvrduje Savez.

OSTALA PRAVA I OBAVEZE ZADRUGARA
Zadrugar ima pravo:
1. da obavlja poslove kod poslodavca pod jednakim uslovima, u skladu sa mogućnostima i kriterijumima za rad;
2. da ostvari naknadu za rad prema ugovoru sa poslodavcem;
3. na isplatu ostvarene zarade u roku koji ne može biti duži od 3 radna dana od dana uplate sredstava od strane poslodavca;
4. da bira i bude biran u organe zadruge;
5. da podnosi predloge, predstavnike, žalbe, inicijative u vezi poboljšanja organizacije i uslova rada;
6. na sredstva i mere zaštite na radu koje obezbeduje poslodavac;
7. na osiguranje u slucaju povrede na radu;
8. da bude informisan o radu zadruge i
9. druga prava utvrdena Zakonom, Opštim i zadružnim pravilima i drugim opštim aktima Zadruge
Zadrugar ima obavezu:
- da se pridržava odredbi Opštih i zadružnih pravila;
- da čuva ugled Zadruge i zadrugarstva;
- da neguje princip solidarnosti i druge zadružne principe;
- da se pridržava radne i tehnološke discipline kod poslodavca;
- da iz bruto zarade obezbedi sredstva za zakonske obaveze i članarinu (članski doprinos) za troškove poslovanja i druge zajednicke potrebe;
- druge obaveze utvrdene Zakonom, Opštim i zadružnim pravilima i aktima Zadruge