Zakonom o PIO Republike Srbije predviđeno je obavezno penziono osiguranje i za: “lica koja u skladu sa zakonom obavljaju privremene i povremene poslove preko omladinskih zadruga, koje se u smislu ovog zakona smatraju poslodavcem, a imaju navršenih 26 godina života, odnosno bez obzira na godine života ako nisu na školovanju” (izvod iz zakona o PIO RS, član 11 stav 10, “Sl. glasnik RS”, br. 34/2003, 64/2004 – odluka USRS, 84/2004 – dr. zakon, 85/2005, 101/2005 – dr. zakon, 63/2006 – odluka USRS, 5/2009, 107/2009, 101/2010, 93/2012, 62/2013, 108/2013, 75/2014 i 142/2014).

Zakonom o zdravstvenom osiguranju predvidjeno je obavezno zdravstveno osiguranje i za:

”lica koja u skladu sa zakonom obavljaju privremene i povremene poslove preko omladinske, odnosno studentske zadruge a imaju navršenih 26 godina života, odnosno bez obzira na godine života ako nisu na školovanju” (izvod iz zakona o Zdravstvenom osiguranju, Član 17 stav 14, “Sl. glasnik RS”, br. 107/2005, 109/2005 – ispr., 57/2011, 110/2012 – odluka US, 119/2012, 99/2014, 123/2014 i 126/2014 – odlika US).

Iz ovakvih zakonskih rešenja, u zavisnosti od statusa omladinaca, propisana su dva modela obračuna njihovih ostvarenih zarada i to:

1. za đake i studente, koeficijent za obračun zarada je 1,2925664 (neto * 1,2925664 = bruto)

2. za omladince koji nisu na studijama i za studente starije od 26 godina, koeficijent za obračun zarada je 1.7626510 (neto * 1.7626510 = bruto)

Za omladince iz druge grupe, omladinska zadruga je obavezna da vodi evidenciju njihovih uplaćenih doprinosa za PIO i zdravstveno osiguranje kao i da vrši sve radnje neophodne za njihovo prijavljivanje i odjavljivanje u PIO i Zdravstvenom fondu.